Archiv der Kategorie: Job Annoncen

Research Associate (m/f/d) – Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Institute Institute of Biomechanics

Remuneration EG 13  TV-L

 ID: 37525WM3

Start of employment May 1st 2026

Application deadline January 31st 2026

Scope full time, fixed term until April 30th 2030

The Institute for Biomechanics at the Hamburg University of Technology has a strong focus on research and teaching in the field of numerical and experimental biomechanics. We offer a Research Assistant position in a highly dynamic group that is financed by the German Research Foundation (DFG) in the framework of the Research Unit FOR5177:
“The dynamics of the spine mechanics, morphology, and motion-towards a comprehensive diagnosis of low back pain”
The aim of the project is to develop musculoskeletal and finite element computer models to investigate how muscle forces result in internal mechanical signals (strains/stresses) within the lumbar spine and how they are related to tissue adaptation processes in patients with lumbar pain. The project will be perfomed in tight collaboration with the group Prof. Hendrik Schmidt at the Berlin Institute of Health (Charite Universitätsmedizin Berlin), who will perform in vivo measurements of spine kinematics in subjects with and without lumbar pain.

YOUR TASKS

• Develop musculoskeletal computer models of the lumbar spine
• Couple musculoskeletal models to finite element models
• Validate computer models with experimental data from ou r collaborators
• Publication of results in scientific journals and at national and international conferences
• Attend consortium meetings and collaborate with other partners involved in the Research Unit

Orthopedic Clinic – Hannover Medical School, Laboratory for Biomechanics and Biomaterials

Stipend PhD (three years)

The Hannover Medical School (MHH), with around 10,000 employees, is the largest state-owned enterprise in Lower Saxony. It is an independent university institution for research and teaching in human and dental medicine as well as a university hospital providing supramaximal care. Research, teaching, patient care, and administration work hand in hand in an integrated model on the MHH campus.

The student receiving the stipend will be co-advised by an Orthopedic Surgeon and Researcher with expertise in the biomechanics of the Musculoskeletal System.

Project: Physics-based deep learning framework for personalized implantation of hip prostheses

The stipend is associated with the Hannover Biomedical Research School (HBRS). HBRS is an interdisciplinary graduate school for physicians (MD/PhD, MBBS, Dr.med.) and life scientists (Biology, Biotechnology, Biochemistry, Engineering, and Veterinary Sciences): HBRS

The specific Project is associated with the Project A01 of the Interdisciplinary Collaborative Research Center SIIRI (Safety-Integrated and Infection-Reactive Implants): SIIRI, Project A07

Qualifications:

We are searching for candidates with:

• A Master of Science in biomedical-engineering, biomechanics, or other associated discipline
• Demonstrated active engagement in Research in at least two of the following areas:
  • Experimental musculoskeletal biomechanics
  • Numerical simulation methods: of either human motion, joint mechanics,
    bone mechanics or similar
  • Machine Learning in a human motion or biomechanical context
• Very good English spoken and written communication skills
• A commitment to cooperate and interact with researchers from other disciplines
• The desire to work engage in and actively contribute to a highly multidisciplinary team of students, scientists, and physicians
• A high degree of self-motivation, and a results-oriented work ethic
• One or more conference abstract or scientific publication

We offer you:

• A stipend of 1700€ monthly for three years: HBRS, GUIDE
• Collegial training in a motivated and interdisciplinary team
• Active Participation in SIIRI as a Ph.D. candidate, and access to other projects within the framework of the consortium.
• Personal and professional development opportunities – supported by our wide range of internal and external training and continuing education programs

Please address your application to: The deadline has been reached for this call.

Wir suchen Sie!
Zur Verstärkung unseres Teams ist an der Fakultät für Technik im Fachbereich Maschinenbau ab dem Sommersemester 2026 eine

Professur (m/w/d) (W2) Biomechanik und Technische Mechanik

in Vollzeit zu besetzen. Sie sind eine engagierte Person, die mit Freude mitwirkt, junge Menschen in einem vielseitigen Team zu weltoffenen, verantwortungsvollen und frei denkenden Ingenieur*innen auszubilden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie vertreten umfassend und im Team das Fachgebiet „Biomechanik und Technische Mechanik“ in Lehre und Forschung in den Studiengängen des Bereichs Maschinenbau und an der Fakultät für Technik.
• Sie lehren auf den Gebieten Biomechanik, Bewegungslehre und Technische Mechanik. Sie vertreten bei Bedarf andere Vorlesungen aus dem Grundlagenbereich.
• Sie betreuen neben Vorlesungen und Übungen auch Projekt- und Abschlussarbeiten sowie Exkursionen.
• Sie wenden Ihre Erfahrungen im Bereich der Bewegungsanalyse an und bringen Ihre Expertise in die Betreuung von studentischen Projekten in die Lehre ein.
• Sie beziehen Ihre Kenntnisse in die Entwicklung von innovativen Produkten wie beispielsweise Sportgeräten, Prothesen oder Orthesen und deren Herstellung mit ein.
• Sie arbeiten aktiv an der Vernetzung Ihrer Vorlesungen mit anderen Fächern wie z.B. Werkstoffkunde, Produktentwicklung, Leichtbau, Ergonomie und Biomechatronik.

Das erwarten wir

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Biomechanik, Sportwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften sowie eine einschlägige Promotion vorzugsweise im Bereich Biomechanik einschließlich nachgewiesener Publikationen.
• Fundierte Fach- und Methodenkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in Biomechanik sowie der Anwendung biomechanischer Mess-, Analyse- und Simulationsmethoden.
• Vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in Technischer Mechanik und deren Anwendung in der Entwicklung innovativer Lösungen.
• Teamplayer mit Führungserfahrung.
• Erfahrung im Abhalten von Lehrveranstaltungen sowie die Bereitschaft englischsprachige Vorlesungen zu halten, bei Bedarf Vorlesungen in anderen Grundlagenfächern zu übernehmen und sich in der Selbstverwaltung der Hochschule und der Fakultät einzubringen.
• Bereitschaft sich in der angewandten Forschung zu engagieren, Drittmittel einzuwerben und regelmäßig Forschungsergebnisse zu publizieren.
• Bereitschaft die Leitung von Studiengängen zu übernehmen.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)/ Orthopädische Klinik und Poliklinik

Am Zoologischen Institut der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist in der Arbeitsgruppe Zoologie und Funktionsmorphologie der Vertebraten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Habilitation

zu besetzen. Die Arbeitsgruppe behandelt vielseitige Themen rund um die Struktur, Funktion und Entwicklung von fossilen und rezenten Wirbeltieren und ist auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die sich für die Evolution der Wirbeltiere begeistert, an zukunftsweisenden Projekten der Arbeitsgruppe mitwirken und gemeinsam den Horizont der Arbeitsgruppe methodisch erweitern möchte.

Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren und kann nach positiver Evaluierung verlängert werden. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 100% einer Vollbeschäftigung (zzt. 38,7 Stunden). Die Lehrverpflichtung beträgt vier Lehrveranstaltungsstunden.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführung von Forschungsarbeiten zur Evolution der Wirbeltiere mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten der Arbeitsgruppe
• Einwerben von Drittmitteln für die Forschungsarbeiten
• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Zoologie, Evolution und Statistik
• Betreuung von Studierenden der Arbeitsgruppe
• Beitrag zur akademischen Selbstverwaltung und organisatorische Aufgaben innerhalb der Arbeitsgruppe

Erwartet werden:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Fach Biologie oder einer verwandten Disziplin mit Bezug zum Fach Zoologie (mit mind. gutem Ergebnis)
• Spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene Promotion in einer der oben genannten Disziplinen (mind. magna cum laude) mit einem Thema mit Bezug zur Evolution
• Bereitschaft zur Mitarbeit in der Lehre
• Kompetenzen und Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche
  • Evolutionäre Entwicklungsbiologie (EvoDevo)
  • Funktionsmorphologie oder Biomechanik
  • Moderne bildgebende Verfahren
• Integrative Forschungsarbeit und nachgewiesene Forschungsinteressen mit dem Ziel, Synergien zwischen eigenen Forschungsarbeiten und der Forschung der Arbeitsgruppe freizusetzen
• Erfolgreiche Veröffentlichung der eigenen Forschungsarbeiten in Fachzeitschriften mit Begutachtungsverfahren
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (notwendig für die deutschsprachige Lehre) (mind. C1)

Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Kooperation werden vorausgesetzt.

Es wird weiterhin erwartet, dass der/die Stelleninhaber*in eine Habilitation vorbereitet.

Wünschenswert sind:

• Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln
• Praktische Erfahrung im Einsatz digitaler Lehr- und Lernplattformen (z.B. OLAT)
• Erfahrung in der Anwendung von fortgeschrittener statistischer Datenanalyse mit Hilfe der Plattform R
• Fortgeschrittene Erfahrung im Forschungsdatenmanagement

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bewerbung

Bewerbungsfrist ist der 30.09.2025.

Bewerbungen sollen folgendes enthalten:

• Max. 2-seitiges Motivationsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Publikationsliste
• Zeugniskopien (Bachelorzeugnis, Masterzeugnis, Promotionsurkunde)
• Konzept mit konkreten Ideen für die Forschungsaktivitäten (max. 3 Seiten)
• Referenzschreiben von 2 möglichen Gutachter/innen (die mit der Arbeit des/der Bewerber/in vertraut sind)

Die Bewerbung bitte als ein einzelnes PDF-Dokument an Prof. Dr. Christine Böhmer (office@vertebrates.uni-kiel.de) schicken.

Weitere Hinweise:
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Voß, email: cvoss@uv.uni-kiel.de oder Tel. 0431/880-4900 gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Christine Böhmer (office@vertebrates.uni-kiel.de). Siehe auch: https://www.vertebra-tes.uni-kiel.de

Wir suchen Sie!
Zur Verstärkung unseres Teams ist an der Fakultät für Technik im Fachbereich Maschinenbau ab dem Sommersemester 2026 eine

Professur (m/w/d) (W2) Biomechanik und Technische Mechanik

in Vollzeit zu besetzen. Sie sind eine engagierte Person, die mit Freude mitwirkt, junge Menschen in einem vielseitigen Team zu weltoffenen, verantwortungsvollen und frei denkenden Ingenieur*innen auszubilden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie vertreten umfassend und im Team das Fach-gebiet „Biomechanik und Technische Mechanik“ in Lehre und Forschung in den Studiengängen des Bereichs Maschinenbau und an der Fakultät für Technik.
• Sie lehren auf den Gebieten Biomechanik, Bewegungslehre und Technische Mechanik. Sie vertreten bei Bedarf andere Vorlesungen aus dem Grundlagenbereich.
• Sie betreuen neben Vorlesungen und Übungen auch Projekt- und Abschlussarbeiten sowie Exkursionen.
• Sie wenden Ihre Erfahrungen im Bereich der Bewegungsanalyse an und bringen Ihre Expertise in die Betreuung von studentischen Projekten in die Lehre ein.
• Sie beziehen Ihre Kenntnisse in die Entwicklung von innovativen Produkten wie beispielsweise Sportgeräten, Prothesen oder Orthesen und deren Herstellung mit ein.
• Sie arbeiten aktiv an der Vernetzung Ihrer Vorlesungen mit anderen Fächern wie z.B. Werkstoffkunde, Produktentwicklung, Leichtbau, Ergonomie und Biomechatronik.

Das erwarten wir

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Biomechanik, Sportwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften sowie eine einschlägige Promotion vorzugsweise im Bereich Biomechanik einschließlich nachgewiesener Publikationen.
• Fundierte Fach- und Methodenkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in Biomechanik sowie der Anwendung biomechanischer Mess-, Analyse- und Simulationsmethoden.
• Vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in Technischer Mechanik und deren Anwendung in der Entwicklung innovativer Lösungen.
• Teamplayer mit Führungserfahrung.
• Erfahrung im Abhalten von Lehrveranstaltungen sowie die Bereitschaft englischsprachige Vor-lesungen zu halten, bei Bedarf Vorlesungen in anderen Grundlagenfächern zu übernehmen und sich in der Selbstverwaltung der Hochschule und der Fakultät einzubringen.
• Bereitschaft sich in der angewandten Forschung zu engagieren, Drittmittel einzuwerben und regel-mäßig Forschungsergebnisse zu publizieren.
• Bereitschaft die Leitung von Studiengängen zu übernehmen.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns!

Führend durch Perspektivenwechsel Die Hochschule Pforzheim

Offene Fragen? Wir helfen gerne weiter

Jetzt bewerben!
07231 28 6944

personalabteilung@hs-pforzheim.de

Kennziffer: 252011

Bewerbungsfrist: 30.09.2025

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniver-sität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

An der Medizinischen Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine

W2-Professur für Oralmedizinische Technologie

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Der/Die zukünftige Stelleninhaber/-in soll die Oralmedizinische Technologie in Forschung und Lehre vertreten. Der/Die Professor/-in übernimmt die Aufgabe der Leitung der gleichnamigen Sektion innerhalb des Zentrums für ZMK-Heilkunde. Zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Position gehören der Erhalt und Ausbau der interdisziplinären wissenschaftlichen Struktur. Interesse an oralmedizinischen Fragestellungen, Kenntnisse in orofazialer Biomechanik, Numerischen Methoden, Methoden der künstlichen Intelligenz und Modellierung oder Materialwissenschaften, überdurchschnittliche Motivation und Flexibilität sowie hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation werden vorausgesetzt. Der Aufbau und die Beantragung eines Verbundprojektes für die Universitätszahnmedizin mit interdisziplinärer Ausrichtung mit einem thematisch fokussierten Forschungsprogramm werden erwartet.

Die Vernetzung mit den Forschungsschwerpunkten der Kliniken des Zentrums der ZMK-Heilkunde, der Bonner Universitätsmedizin sowie anderer Fakultäten der Universität Bonn wird ausdrücklich gewünscht, wobei insbesondere auch der Einsatz kognitiver Systeme im klinischen Kontext zu beachten ist. Wissenschaftliche Exzellenz sollte durch entsprechende hoch-wertige Publikationsleistungen sowie Drittmitteleinwerbungen belegt sein. Es wird erwartet, dass der/die Bewerber/-in sich umfassend in die Lehre des Zentrums einbringt. Leitungserfahrung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, ingenieurwissenschaftliches, zahnmedizinisches oder medizinisches Studium sowie die Habilitation oder der Nachweis gleichwertiger wissenschaftlicher Leistungen. Wünschenswert ist Erfahrung in der Lehre gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career-Service. Ihr Ziel ist es, den Anteil an Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Qualifiziere Bewerber*innen werden gebeten, sich über das Berufungsportal der
Universität Bonn zu bewerben (https://berufungsportal.uni-bonn.de/openProcedureList.do).

Die Bewerbung kann in deutscher oder englischer Sprache bis zum 28.07.2025 erfolgen.

Dekanat der Medizinischen Fakultät
Der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Venusberg-Campus 1| Haus 33, 53127 Bonn

Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter nachfolgendem Link: (https://www.medfak.uni-bonn.de/de/fakultaet/karrierewege/akademische-karriere/berufung)

WISSENSCHAFTLICHE:R MITARBEITER:IN / POSTDOC

FACHBEREICH BIOMECHANIK, LEITUNG: ASS.-PROF. DI DR. ANDREAS REISINGER, 30 STUNDEN

Die Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften (KL) ist im Umfeld einer erfolgreichen Lehr- und Forschungslandschaft am Campus Krems und im Universitätsklinikverbund St. Pölten, Krems, Tulln angesiedelt. Durch die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen in Wiener Neustadt sowie weiteren strategischen Partnerinstitutionen in Wissenschaft und Forschung wird eine Profilbildung in definierten Schwerpunkten der biomedizinischen und biopsychosozialen Wissenschaften angestrebt.

IHRE AUFGABEN:

• Selbständige Forschungstätigkeiten im Fachbereich Biomechanik
• Einreichen von Drittmittelanträgen
• Vertiefung der klinischen Forschung und Erweiterung des wissenschaftlichen Netzwerks
• Betreuung von Bachelor-, Master- und PhD Studierenden
• Durchführung von Lehre und Mitarbeit bei administrativen Aufgaben
• Unterstützung der Fachbereichsleitung
• Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen

IHR PROFIL

• Abschluss eines fachlich passenden Doktorates (z.B. Maschinenbau, Physik, Biomedical Engineering, etc.)
• Vertiefte Kenntnisse in der biomechanischen Messtechnik (Material- und/oder Implantatprüfung)
• Angemessener Track Record an Publikationen in wiss. Journalen sowie Konferenzbeiträgen.
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit kliniknahen Fragestellungen und bildgebenden Verfahren (CT oder MRT), Additive Fertigung, Programmierung
• Gute Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise mit professioneller Einstellung

IHRE PERSPEKTIVE
Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit beim Ausbau einer jungen Universität in einem hoch motivierten Team – wir bieten flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit, eine bezahlte Mittagspause, Gesundheitsvorsorge und viele weitere Benefits.
Die KL fühlt sich einer antidiskriminatorischen Anstellungspolitik verpflichtet und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die KL ermutigt qualifizierte Menschen mit unterschiedlichen Diversitätsmerkmalen (Gender, Alter, Ethnie, Konfession, sexuelle Orientierung etc.) ausdrücklich zur Bewerbung.
Die Mindesteinstufung beträgt € 4.500 brutto pro Monat (40h). Bereitschaft zur Überzahlung besteht bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre überzeugende Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich online unter www.kl.ac.at/de/karriere bezugnehmend auf die Kennnummer „2518“ bis spätestens 24.8.2025.

The Schulthess Clinic in Zurich is one of Europe’s leading orthopedic hospitals employing over 1,300 dedicated professionals. Our mission is to relieve patients’ pain and restore their mobility, helping people regain their quality of life. As a specialist clinic, we focus on orthopedic surgery, neurology, rheumatology and sports medicine. We are also proud to serve as a Swiss Olympic Medical Center.

Our Department of Teaching, Research and Development is seeking a motivated scientist to lead the research activities of the “Lower Extremities” group, starting on October 1, 2025, or by mutual agreement. The group’s primary focus is Outcomes Research based on data collected in our in-house registries. Further details about the clinic’s research priorities and publications can be found on the research section of our website.

Head of Research Group Lower Extremities – 100%

Positional Overview

The Head of Research for the Lower Extremities Group plays a key leadership role within the Schulthess Clinic’s Teaching, Research & Development (TR&D) department. This role is responsible for shaping and driving the strategic and operational direction of the group, delivering clinically relevant, high-impact research aligned with the clinic’s mission. We are looking for a visionary leader with a strong scientific background, proven expertise in applied data science, and a track record of securing competitive funding.

Your Responsibilities

• Lead our research group on lower extremity orthopaedics, including registries, predictive modeling and translational outcomes
• Develop and implement a research agenda aligned with the clinic’s overall strategy
• Collaborate closely with our clinical departments, especially with the clinicians in the lower extremities department
• Supervise and mentor junior researchers and clinicians
• Secure competitive external research funding
• Publish in high-impact journals and present at leading international conferences
• Contribute to teaching and continuing education activities
• Represent the clinic in professional societies and strategic networks
• Ensure the ongoing development, management, and expansion of current and future registries focused on the lower extremities and adherence to ethical standards and internal policies
• Act as the department’s applied data science expert, contributing advanced analytical insights, modeling techniques, and data-driven strategies
• Build and strengthen strategic collaborations with academic partners, industry stakeholders, and research institutions to foster innovation, collaborative projects, and knowledge exchange
• Ensure fiscal responsibility, optimize resource utilization, and maintain financial transparency

Your Profile

• PhD and postdoc experience in orthopaedic research, applied data science, biomedical engineering, or a closely related field
• Minimum of 5 years of leadership experience in academic or clinical research
• Strong publication record in peer-reviewed journals
• Proven success in securing external research funding
• Expertise in applied data science, clinical registries, and predictive modeling
• Additional strengths in one or more of the following: biomechanics, medical imaging, implant design, medical devices, or biomarkers
• Fluency in English and at least basic German knowledge and willingness to learn are required.
• Strong interpersonal and team leadership skills
• Demonstrated commitment to collaborative and strategic research

We Offer

We offer a leadership role a well-established and growing research environment. You will benefit from a modern and dynamic work environment in one of Europe’s leading orthopedic clinics, flexible working hours with the expectation of a minimum 60% on-site presence, supportive peers and leadership, fostering professional growth and scientific excellence, and the opportunity to make a meaningful impact on patient care and contribute to the long-term success of the clinic.
If you are interested, we look forward to receiving your online application. Please upload a 2-page research statement in addition to the required documents via the online portal.

For further information about this position, please contact Prof. Dr. Annegret Mündermann, Chair of
Research, annegret.muendermann@kws.ch.
Online Application
Lengghalde 2, CH-8008 Zürich, Tel. +41 44 385 71 71, www.schulthess-klinik.ch