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Archiv der Kategorie: Job Annoncen

PhD position at the University of Salzburg

Oktober 30, 2024

PhD position at the University of Salzburg “Boot and position fitting in Alpine Skiing”

Description of the project and the University
The Team Biomechanics of the Department of Sport and Exercise Science at the University of Salzburg offers a PhD position for up to 3 years in the area of “Boot and position fitting in Alpine Skiing” along with a well-known company in this field.

Requirements, desired skills and experience:

Obligatory:

  • Master of Science or Master of Applied Science in Sport Science, Biomechanics, Sports Technology or close related fields. Applicants close to their final Master exams are welcome too.

Preferable:

  • excellent skills and practical experience in one or more of the following research areas (preferable interdisciplinary competences):
  • biomechanics
  • physics
  • sports engineering, sports technology, sensor technology
  • practical experience in Alpine Skiing
  • general manual and mechanical skills
  • autonomous and proactive working
  • basic to advanced skills in programming in Python, R, Matlab or similar
  • written and spoken English proficiency
  • skills in dissemination of scientific results (e.g. writing scientific publications)
  • flexibility and the ability to work in a team

Duration of the employment:
The successful candidate will first be offered a temporary position of one year with the option of renewal for up to two more years. Prolongation of the contract is subject to the progress in the first year. The preferred starting date is as soon as possible. The University of Salzburg offers, in accordance with the Collective Labour Agreement for Austrian Universities (§ 26 “Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten“ Verwendungsgruppe B1), a salary of € 2.684,10 gross per month (14 x) for a 30-h/week employment.
The applications can be submitted until November 15, 2024 to hermann.schwameder@plus.ac.at. Negotiations with optional fitting candidates will start immediately after having received the applications.

 

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/d/m) im Bereich Biomechanik / Orthopädietechnik

Oktober 25, 2024

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/d/m) im Bereich Biomechanik / Orthopädietechnik

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
Das Institut für Orthopädische Bewegungsdiagnostik – kurz OrthoGO – ist eine interdisziplinäre Forschungseinrichtung, die sich mit der klinischen und experimentellen Bewegungsanalyse beschäftigt. Es ist integraler Bestandteil des Labors für Biomechanik und Biomaterialien (LBB) der Medizinischen Hochschule Hannover. Im Rahmen eines Forschungsprojekts in Kooperation mit weiteren Universitäten und der Industrie, welches vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert wird und sich mit der Entwicklung von mechanischen und sensorischen Bauteilen für die Exoprothetik befasst, suchen wir Verstärkung für unser Team.Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung und Koordinierung des Forschungsprojekts
  • Bewegungsanalysen und experimentelle Studien mit Patient:innen und Proband:innen
  • Analyse, statistische Aufbereitung und Überführung der erfassten Daten in die exoskelettale Prothetik
  • Mitarbeit an und selbstständige Erstellung von Berichten, Vorträgen und Publikationen
  • Vorstellung der Projektergebnisse gegenüber den Projektpartner:innen und auf nationalen und internationalen Kongressen
  • Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Betreuung weiterer Forschungsprojekte

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc., Diplom) in den Bereichen Biomechanik / Bewegungsanalyse, Maschinenbau oder in spezifischen Ingenieurwissenschaften wie Orthopädie oder Medizintechnik
  • Erfahrung im Bereich der Bewegungsanalyse und der Exoprothetik
  • Kenntnisse in MATLAB
  • Geschick im Umgang mit Patient:innen und Proband:innen
  • gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen

  • eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden mit der Option auf Verlängerung bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
  • eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
  • eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement
  • eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
  • persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit der Promotion
  • sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrs­mitteln sowie ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt
Dr. Eike Jakubowitz
0511 5354 874Bewerben Sie sich jetzt

Head of Clinical Affairs (m/w/d)

Oktober 24, 2024

Head of Clinical Affairs (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Leipzig/remote from Germany

DEINE ROLLE
Im Zuge unserer Wachstumsambitionen suchen wir für die Leitung unserer Abteilung Clinical Affairs eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere wissenschaftlichen und klinischen Prozesse weiterentwickelt und dabei eng mit unseren Kunden und internen Teams zusammenarbeitet.
  • Leitung der Abteilung Clinical Affairs: Du verantwortest die wissenschaftliche Unterstützung unserer Kunden bei der Planung und Durchführung klinischer Studien, insbesondere im Bereich orthopädischer Implantate.
  • Strategische Verantwortung: Du stellst sicher, dass alle Kundenprojekte und klinischen Studien im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen sowie regulatorischen Vorschriften geplant und durchgeführt werden.
  • Skalierung der Abteilung: Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau einer zukunftssicheren Abteilungsstruktur. Dazu gehört die Ausrichtung der Teamstrukturen, Prozesse und Kapazitäten auf zukünftiges Wachstum und eine nachhaltige Skalierbarkeit.
  • Führung und Entwicklung: Du leitest ein agiles und lösungsorientiertes Team, das remote oder aus unserem modernen Büro in der Leipziger Innenstadt arbeitet, und förderst eine offene, lernorientierte Unternehmenskultur.
  • Kundenbeziehungen: Du pflegst und entwickelst enge Beziehungen zu unseren Kunden, um Vertrauen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu sichern. Diese Verbindungen sind entscheidend für den Erfolg und das Wachstum der Abteilung.
  • Innovation: Du entwickelst die Abteilung hin zu einem technologiegestützten Serviceanbieter, der durch Effizienz und Fachexpertise besticht.

Ein ​Plus:

  • Medizinische/r Expert/in: Du agierst als zentrale/r Ansprechpartner/in für medizinische, anatomische, radiologische und strategische Fragen.
DEIN PROFIL
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Masterstudium oder PhD in Medizintechnik, Biomechanik, Maschinenbau, Medizin oder verwandten Bereichen.
  • Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung im Design und Management klinischer Studien, idealerweise im Bereich Medizintechnik/Orthopädie, mit.
  • Du verfügst über Expertise im Schreiben wissenschaftlicher Publikationen, in der klinischen Bewertung von Medizinprodukten und der Entwicklung von Studienprotokollen für medizinische Implantate.
  • Dein Wissen umfasst bestenfalls die muskuloskelettale Anatomie, häufige Krankheiten sowie deren Behandlung.
  • Du verfügst mindestens über Grundkenntnisse in der medizinischen Bildgebung (X-Ray, CT, MR) und hast die Bereitschaft, Dich in diese Themen einzuarbeiten.
  • Umfassendes Wissen über gültige Standards wie ISO 14155 (GCP), über regulatorische Anforderungen wie MDR, 21CFR 11, 820, HIPAA, GDPR sowie auch das Arbeiten mit höchsten Informationssicherheitsstandards sind für Dich selbstverständlich.
  • Du hast nachweisliche Führungserfahrung mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einer Hands-on-Mentalität.
  • Du bist das Arbeiten im internationalen Kontext gewohnt und verfügst über fließende Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
UNSERE MISSION
RAYLYTIC ist Vorreiter in der Digitalisierung der Gesundheitsbranche und bietet cloudbasierte Softwarelösungen für MedTech, Pharma, Ärzte, Kliniken, CROs und Studienzentren.
Unsere Plattform UNITY kombiniert als weltweit einzige Lösung das Management klinischer Daten mit KI-basierter Bildanalyse, um bessere Ergebnisse in der Routineversorgung und klinischen Forschung zu erzielen. Als Innovationstreiber im Bereich Künstliche Intelligenz und Medical Data Management digitalisieren und automatisieren wir Prozesse, um die Gesundheitsversorgung effizienter zu gestalten.
Dafür leben wir eine Kultur mit folgenden Werten:
  • Wachstum: Vom Start-up zum Scale-up. Um dies zu erreichen, wird jedem das Vertrauen und die Freiheit gegeben, zu experimentieren, zu lernen und sich zu entwickeln – beruflich wie auch persönlich.
  • Team: Unser Team ist unser Herzstück. Du wirst Teil eines ambitionierten und professionellen Teams, welches sich durch Zusammenhalt, Herzlichkeit und Stärke auszeichnet.
  • Flexibilität: Wir arbeiten agil und lösungsorientiert – ob aus der Ferne oder von unserem Büro in der Leipziger Innenstadt aus. Durch hybride Arbeitsformen und flexible Arbeitszeiten ist ein hohes Maß an Selbstbestimmung gegeben.
  • Vergütung: Wir bieten Dir ein faires und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Gegebenheiten, Deiner Erfahrung und Expertise.
  • Transparenz: Offene Kommunikation und eine konstruktive Feedbackkultur sind Teil unserer DNA. Hybride Teams mit flachen Hierarchien bedeuten, dass Dein Einfluss im gesamten Unternehmen zu spüren ist. Bei RAYLYTIC erlebst Du von Anfang an teamübergreifende Einblicke durch regelmäßige Veranstaltungen.
  • Einfluss auf die Gesundheitsversorgung: Du findest eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung und Patientensicherheit. Mit uns leistest Du einen bedeutenden Beitrag, damit nur die besten Medizinprodukte auf dem Markt kommen und bleiben. Lass uns gemeinsam eine Welt schaffen, in der das Wohlbefinden eines Menschen an erster Stelle steht und Qualität keine Option, sondern selbstverständlich ist.
INFORMATION
Als Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, garantieren wir einen fairen und transparenten Prozess, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Mit einer Vielzahl von Nationalitäten und einem ausgewogenen Verhältnis von Männern und Frauen sind wir stolz darauf, uns als vielfältig und integrativ zu bezeichnen.

Weitere Informationen über RAYLYTIC findest Du auf unserer Homepage.

Auf diese Stelle bewerben!

 

 

Faculty Position – Sporttechnologie

Oktober 7, 2024

Das MCI begleitet motivierte Menschen. Mittlerweile schätzen 3.500 Studierende, 1.000 Lehrende, 300 Partneruniversitäten sowie tausende Alumni und Arbeitgeber in aller Welt unsere qualitätsorientierten Studiengänge und Weiterbildungsprogramme, unsere maßgeschneiderten Firmentrainings und lösungsorientierte Forschung. Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer Aktivitäten gelangt nachstehende Position zur Besetzung (m/w/d).

FACULTY POSITION – SPORTTECHNOLOGIE

Department Medical & Health Technologies

Aufgaben

  • Online- und Präsenzlehre in deutscher und englischer Sprache
  • Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten, Abschlussarbeiten und studentischer Projekte
  • Forschungs- und Publikationstätigkeit
  • Einwerbung von Forschungs- und Praxisprojekten
  • Mitwirkung an Qualitätssicherung und hochschulischen Prozessen
  • Aktive Mitwirkung beim Auf- und Ausbau des Studienangebots Medizin-, Gesundheits und Sporttechnologie
  • Ausbau des Forschungsschwerpunkts Health Technologies
  • Kontaktpflege zur Unternehmenspraxis und Ausbau unseres Kooperationsnetzwerkes

Profil

  • Hochschulabschluss mind. Diplom-/oder Masterabschluss, Promotion von Vorteil
  • Berufserfahrung in zumindest einem der folgenden Bereiche: Sportinformatik, Softwareentwicklung, Technische Produktentwicklung im Sport, Leichtbau, Materialwissenschaft, Modellbildung und Simulation oder fachverwandten Bereichen mit Nähe zur Sport- oder Gesundheitstechnologie
  • Ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Affinität zu Lehre, Forschung und Interesse an der Entwicklung neuer Lernformen
  • Hervorragende Deutsch und Englisch Kenntnisse
  • Freude am Umgang mit Studierenden sowie Begeisterung für Forschung
  • Teamfähigkeit, Kunden-, Service- und Ergebnisorientierung

Was wir bieten

  • Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem ambitionierten und internationalen Team
  • Eine kollegiale Aufnahme und eine vom Miteinander geprägte Unternehmenskultur
  • Einen umfassenden Onboarding-Prozess sowie zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freiwillige Sozialleistungen & Benefits (z.B. Verpflegungszuschuss, Jobticket- bzw. Fahrkostenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote)
  • Einen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort im Zentrum von Innsbruck mit alpin-urbanem Flair
  • In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bieten wir für die Position eines/einer wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in ein Gesamtjahresbruttogehalt von mindestens € 44.800,–, für die Position einer Junior Professur (Promotion vorausgesetzt) ein Gesamtjahresbruttogehalt von mindestens € 58.800,–, für die Position einer Professur mindestens € 70.000,–
  • Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre,
    Forschung und Praxis voraus

Bewerbung
Haben Sie Interesse, Teil unseres engagierten Teams zu werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28.10.2024. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Laura Kogler.

Ihr Ansprechpartner
Laura Kogler, BA, MA
HR-Management
+43 512 2070 1326

 

JETZT BEWERBEN

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) – 319 N/2024

September 16, 2024

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) – 319 N/2024

Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential. Zur Verstärkung unseres Teams im Forschungslabor der Orthopädischen Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeitbeschäftigung (30 Std./Woche), zunächst befristet bis 30.06.2026 und vergütet nach dem TV-L, einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d).
Ausschreibung Nr. 319 N/2024
Ausschreibungsende: offen (vorbehaltlich der Finanzierung über Drittmittel)
Ihre Aufgaben
  • Bearbeitung eines Drittmittel-finanzierten Verbundprojektes
  • Mechanische und tribologische Untersuchungen von Biomaterialien
  • Computergestützte Rekonstruktion humaner muskuloskelettaler Strukturen
  • Biomechanische Analyse muskuloskelettaler Fragestellungen mittels Finite-Elemente Simulation
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Forschungsteams (national und international) und Industrie
Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (M.Sc., Dipl.-Ing, M.Eng.) im Bereich des Ingenieurwesens, der biomedizinischen Technik oder vergleichbare Fachrichtungen
  • Erfahrung in der biomechanischen Forschung
  • Eigenständige Arbeitsweise und Fähigkeit, an neuen Themen zu arbeiten
  • Freude am wissenschaftlichen, experimentellen und numerischen Arbeiten sowie Interesse an anwendungsbezogenen Fragestellungen ist von Vorteil
  • Hoher persönlicher Einsatz, zeitliche Flexibilität und Freude am Arbeiten im Team
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift
  • Erwartet wird die Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, z.B. Promotion oder Habilitation, zu arbeiten
Wir bieten Ihnen
  • Interdisziplinäre Forschungstätigkeit
  • Arbeit in einem sehr engagierten und ausgewiesenen Team
  • Wissenschaftliche Qualifizierung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Nutzung eines Jobtickets (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der oben genannten Ausschreibungsnummer per E-Mail, bitte nur im PDF-Format als eine Datei, an bewerbung{bei}med.uni-rostock.de

oder alternativ an die Universitätsmedizin Rostock, Geschäftsbereich Personal, Postfach 10 08 88, 18055 Rostock.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Um den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen, werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.

Leitung für das Biomechanik Labor Greifswald (m/w)

August 28, 2024

Leitung für das Biomechanik Labor Greifswald (m/w)

Klinik für Orthopädie, Unfallchirurgie und Rehabilitative Medizin

Die Klinik für Orthopädie, Unfallchirurgie und Rehabilitative Medizin an der Universitätsmedizin Greifswald deckt das gesamte Spektrum des Fachgebiets ab und zeichnet sich durch exzellente Patientenversorgung, Lehre und eine international renommierte Forschungsabteilung aus. Im Zuge der Klinikneugründung und der Zusammenführung der Fachbereiche Orthopädie und Unfallchirurgie erweitern wir unser Forschungsportfolio um den Bereich der translationalen Biomechanik.

Das übergeordnete Ziel des neuen Biomechaniklabors ist die anwendungsorientierte und patientennahe Forschung an medizinischen Implantaten im muskuloskelettalen Bereich. Dabei sollen moderne und innovative Implantate entwickelt und präklinisch an Kadavern sowie synthetischen Knochenmodellen getestet werden. Zudem wird die Biokompatibilität und mögliche Komplikationen durch Metallabrieb geprüft. Die Position dient als Bindeglied zwischen Grundlagenforschung und klinischer Anwendung. Durch die Gewinnung neuer biomechanischer Erkenntnisse aus der Implantatentwicklung soll die Patientenversorgung nachhaltig verbessert werden.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von biomechanischen Studienprotokollen
  • Arbeiten an einem biomechanischen Arbeitsplatz mit Materialprüfmaschine und einem optischen System
  • Eigenständige Formatierung von Prüfprotokollen (z.B. testXpert Zwick)
  • Etablierung von biomechanischen Versuchsaufbauten
  • Anleitung und Durchführung von Versuchsreihen
  • Kostenstellenverwaltung und Drittmittelmanagement (Unterstützung wird sichergestellt)
  • Vorbereitung von Antragsunterlagen
  • Verfassen von wissenschaftlichen Abhandlungen in deutscher/englischer Sprache

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss (FH/Uni) im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder ein naturwissenschaftlicher Abschluss mit Interesse an der medizinischen Implantatentwicklung
  • Abgeschlossene Promotion im Bereich der Ingenieurwissenschaften von Vorteil
  • Wissenschafltiche Publikationen im Bereich der Biomechanik
  • Erfahrung mit digitaler Planungssoftware (CAD Werkzeug für Konstrukteure)
  • Berufserfahrung mit einer Materialprüfmaschine und einem optischen System
  • Freundlich und sozialer Umgang mit Freude an Kommunikation und Kooperation

Erwünscht aber nicht erforderlich:

  • Statistische Grundkenntnisse, Erfahrungen im 3D-Druck, Umgang mit DICOM Daten und Segmentierung (z.B. Materialize Software)
  • Erarbeitung von eigenen Forschungsthemen im Bereich Biomechanik
  • Vernetzung mit der Deutschen Gesellschaft für Biomechanik (DGfB) oder dem Netzwerk Muskuloskelettale Biomechanik (MSB-NET

Das bieten wir:

  • Ein hochinnovatives und motiviertes Arbeitsumfeld mit einem interdisziplinären Team
  • Förderung eigener Forschungsarbeiten und Aufbau einer wissenschaftlichen Karriere
  • Selbstständiges Arbeiten und Supervision bei Bedarf
  • Familienfreundliches Arbeiten
  • Anstellung als Med.-Techn.-Dienst nach Tarif E13 befristet auf drei Jahre

 

Ansprechpartner
Prof. Dr. med. Martin Jordan
Klinik für Orthopädie, Unfallchirurgie und Rehabilitative Medizin
Universitätsmedizin Greifswald
Ferdinand-Sauerbruch-Straße
17475 Greifswald
traumato@med.uni-greifswald.de

Universitätsassistent:in – Dissertationsstelle

August 13, 2024

Universitätsassistent:in – Dissertationsstelle

Beginn/Dauer:

  • ab 01.10.2024
  • auf 4 Jahre

Organisationseinheit:

  • Sportwissenschaft, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

  • 20 Stunden/Woche – mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

  • Dissertation im Bereich der Posturalen Kontrolle
  • Mitwirkung und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Sportwissenschaft
  • Mitwirkung in der Beurteilung von Studierenden inkl. Betreuung von Bachelorarbeiten
  • Aus- und Weiterbildung, Teilnahme an Konferenzen und Kongressen, Fortbildungen
  • Administrative Aufgaben, Mitwirkung bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium im Bereich der Sportwissenschaft, Bewegungswissenschaft, Kinesiologie, Naturwissenschaften, Technischen Wissenschaften, der Informatik oder der Mathematik
  • Erfahrungen im Arbeiten mit Bewegungserfassungssystemen, z.B. Vicon oder Qualisys
  • Erfahrungen mit OpenSim wünschenswert
  • Geübter Umgang mit Datenanalyse- und Statistikprogrammen
  • Gute Kenntnisse in der Programmiersprache Matlab
  • Begeisterung für Sport und exzellente Kenntnisse in relevanten sportwissenschaftlichen Disziplinen
  • Die Kandidatin / der Kandidat sollte über ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, in einem Team effektiv arbeiten aber auch eigenverantwortlich das eigene Projekt vorantreiben können
  • Bitte legen Sie der Bewerbung einen von Ihnen geschriebenen wissenschaftlichen Text bei (entweder Masterarbeit oder ein von Ihnen verfasstes Paper)
  • Bitte legen Sie der Bewerbung schriftliche Überlegungen zu Ihrem Dissertationsvorhaben bei (max. 5 Seiten)

 

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/dissertationsstellen.html

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.789 / Monat (14 mal)* bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden pro Woche vorgesehen. Mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung und einer Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden pro Woche erfolgt eine Erhöhung des Entgelts auf € 2.683 (14 mal). Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

*Stand 2024

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 29.08.2024 unter Angabe der Chiffre PSY-SPORT-14476

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Fachgebiet Orthopädie mit dem Forschungsschwerpunkt Biomechanik

August 7, 2024

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 26.500 Studierenden und 5.700 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.

Unterstützen Sie uns ab 01.10.2024 in Teilzeit (65 %) als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Fachgebiet Orthopädie mit dem Forschungsschwerpunkt Biomechanik

Die Stelle ist gemäß § 2 WissZeitVG und § 72 HessHG mit Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung befristet an der Professur für Orthopädie und Orthopädische Chirurgie, im Labor für Biomechanik am Fachbereich Medizin zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.

Sie werden, soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird, in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt. Eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der o.g. Voraussetzung möglich.

Ihre Aufgaben im Überblick

  • Eigene wissenschaftliche und hochschuldidaktische Qualifizierung, wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gemäß § 72 HessHG
  • Übernahme von Lehraufgaben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen, Anleitung von Studendierenden und Doktoranden; Mitbetreuung von studentischen Forschungsprojekten
  • Neu- und Weiterentwicklung von Prüfständen, bzw. Automatisierung von Prüfständen
  • Mitarbeit und eigenständige Durchführung von Forschungsarbeiten zur Primärstabilität verschiedener Endoprothesen
  • Mitarbeit und eigenständige Durchführung von Forschungsarbeiten im Kontext gewebebio­mechanischer Studien
  • Beratung und Unterstützung bei Datenauswertung und statistischen Methoden
  • Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fertigkeiten an Studierende, sowie deren Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Biomechanik, Maschinenbau, Mechatronik, Medizininformatik oder vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Disziplinen
  • Ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse für die Entwicklung und den Betrieb von Versuchsaufbauten (Prototypenfertigung) und Prüfmaschinen
  • Besondere Fachkenntnisse im Bereich der Konstruktion, Wartung und Betreuung biomechanischer, experimenteller Versuchsaufbauten und Maschinen
  • Erfahrungen für die Erstellung von Messprotokollen und Softwareanwendungen (Matlab, NI Labview, Python)
  • Erfahrungen in den Bereichen der theoretischen und experimentellen Biomechanik, Endoprothetik, Tribologie, CAD, Messtechnik, Simulation und Werkstofftechnik vorteilhaft
  • Handwerkliche Fähigkeiten sind wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an Sie

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
  • Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
  • Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
  • Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)

Für weitere Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Alexander Jahnke telefonisch (0641/99-42955) oder per E-Mail (Alexander.Jahnke@ortho.med.uni-giessen.de) gerne zur Verfügung.

Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie wollen mit uns neue Wege gehen?

Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 27.08.2024 unter Angabe der Referenznummer 512/11. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

12 Doctoral Researcher Positions

August 6, 2024

Friedrich Schiller University is a traditional university with a strong research profile rooted in the heart of Germany. As a university covering all disciplines, it offers a wide range of subjects. Its research is focused on the areas Light—Life—Liberty. It is closely networked with non-research institutions, research companies and renowned cultural institutions. With around 18,000 students and more than 8,600 employees, the university plays a major role in shaping Jena’s character as a cosmopolitan and future-oriented city.

The DFG Research Training Group (RTG) 2723 Materials‐Microbes‐Microenvironments (M‐M‐M): Antimicrobial biomaterials with tailored structures and properties, at Friedrich Schiller University Jena, Germany, combines expertise in materials, life, medical, optical and computational sciences to develop ground-braking and highly innovative antimicrobial biomaterials for the prevention of biomaterials-associated infections (BAI). This will be approached by six interdisciplinary PhD tandem projects, each with two doctoral researchers (DRs) working on complementary materials science and medical/life science aspects of these questions in each project, with one materials scientist and one medical/life science professional working as team supervisors. Friedrich Schiller University (FSU) and Jena University Hospital (UKJ) closely cooperate within the RTG. Our full spectrum of excellent expertise in materials science and life sciences will be leveraged to address the critical issues of novel antimicrobial biomaterials in a collaborative spirit. The affiliated early career programs of the RTG, Jena School for Microbial Communication (JSMC) and Jena Graduate Academy offer ambitious, structured and interdisciplinary post-graduate training based on top-level basic and applied research. The research groups of the RTG M-M-M invite applications for

12 Doctoral Researcher Positions

to conduct research and training in the development of novel antimicrobial materials and their biological/medical compatibility and reactions.

Commencing on 1 February 2025 (fixed date), the positions are for up to 4 years. Six of the positions (materials science) are full time (100%), six of the positions (life sciences) are part time (65%). Each doctoral researcher will work in one of the following interdisciplinary tandem projects (materials science & life sciences):

  • Project A: Switchable antimicrobial materials (Prof. Dr. K. D. Jandt (FSU) & Prof. Dr. B. Löffler (UKJ))
  • Project B: Antimicrobial and bioactive nanoparticle functionalized protein coatings (Prof. Dr. K. D. Jandt (FSU) & Prof. Dr. B. Wildemann (UKJ))
  • Project C: Antimicrobial bioactive glass for treatment of traumatic or pathological bone defects (Prof. Dr. D. Brauer (FSU) & Prof. Dr. G. Matziolis (UKJ))
  • Project D: Graphene based antimicrobial biomaterials (Prof. Dr. A. Turchanin (FSU) & Prof. Dr. B. Löffler (UKJ))
  • Project E: Microbiological testing of materials (Prof. Dr. M. Pletz (UKJ) & Prof. Dr. C. Eggeling (FSU))
  • Project F: Digitized antimicrobial biomaterials semantic knowledge base (Prof. Dr. M. Sierka (FSU) & Prof. Dr. M. T. Figge (FSU/HKI))

 

Your responsibilities:

    • Actively and effectively contribute to the development of the project in research, training and organization of the RTG
    • Cooperate and support within the project and beyond
    • Produce high-quality written manuscripts for publication
    • Present your results at national and international conferences
    • Assist with training other researchers, including masters’ and undergraduate project students, as required
    • Contribute to maintaining the collaborative, friendly and welcoming environment within the RTG and its collaboration partners

Your profile:

    • An outstanding master’s degree (MSc) in materials science or physics or chemistry or chemical science or materials engineering or closely related (for materials science DRs), or microbiology or cell biology, molecular biology, biochemistry, biotechnologies, medicine, computer science, bioinformatics or closely related (for life science DRs). Candidates in the final stages of obtaining their degree are also eligible to apply.
    • Desired methodological skills materials science (one or more): materials design and synthesis, materials characterization and testing, PVD, microscopy methods, handling of proteins and nanomaterials, organic and inorganic materials preparation, computational materials science, data base experience, materials engineering skills
    • Or: Desired methodological skills life science (one or more): basic training in microbiology and bacterial culture; experience in cell culture and infection experiments; basic knowledge in molecular biology, FACS-analysis, advanced automated image data analysis, programming skills
    • Highly motivated individual with an interest in joining one of the interdisciplinary research areas of the RTG and cooperate with other projects and partners
    • The ability to work creatively and independently towards developing your own research project and collaborate with DRs of other disciplines
    • An integrative and cooperative personality with enthusiasm for actively participating in the dynamic RTG community
    • Outstanding English communication skills, both written and spoken

We offer:

    • Research in a clinically highly relevant topic
    • A highly communicative atmosphere within an energetic scientific network
    • A comprehensive mentoring program and soft skills courses for early career researchers
    • An international competitive interdisciplinary training program in materials science and life science
    • Jena – City of Science: a young and lively town with a vibrant local cultural agenda
    • A family-friendly working environment with a variety of offers for families: University Family Office ‘JUniFamilie’ and flexible childcare (‘JUniKinder‘)
    • University health promotion and a wide range of university sports activities
    • Attractive fringe benefits, e.g., capital formation benefits (VL) and an occupational pension (VBL)
    • 30 days of vacation per calendar year plus two days off on December 24 and 31
    • Remuneration based on the provisions of the Collective Agreement for the Public Sector of the Federal States (TV-L) at salary scale 13 — depending on the candidate’s personal qualifications—, including a special annual payment in accordance with the collective agreement.

Doctoral Research Positions are funded by the German federal and state governments. Friedrich Schiller University Jena is an equal opportunity employer. To promote gender equality in science, applications by woman are particularly welcome. Candidates with severe disabilities will be given preference in case of equal qualifications and suitability.

Applications in English should comprise a cover letter, a detailed curriculum vitae and copies of academic certificates as well as a minimum of two letters of support from referees. Please familiarize yourself with the available doctoral researcher projects at the website https://www.mmm.uni-jena.de/22/job-advertisement and the application process as described in the Online Application Portal. Please submit your application via the JSMC Online Application Portal, under the vacancy ID 169/2024 by 9. September 2024:

https://apply2.uni-jena.de/94vod .

 

For further information for applicants and the information on the collection of personal data, please refer to Data privacy and information for applicants

Master Thesis – Digital biomarkers in inflammatory arthritis – biomechanical and experimental analysis of hand motions

Juli 29, 2024

The Department of Internal Medicine 3 – Rheumatology and Immunology, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg & Universitätsklinikum Erlangen together with the Institute of Applied Dynamics (LTD) Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, are offering a

Master Thesis – Digital biomarkers in inflammatory arthritis – biomechanical and experimental analysis of hand motions

Marker-based motion capturing is the current gold standard for assessing human movement. Movements such as walking are well studied and differences in patterns influenced by diseases or muscular imbalances can be evaluated and used for diagnosis. However, evaluation of fine motor actions such as hand movement are challenging to date. Within the CRC
EmpkinS, the Department of Internal Medicine 3 – Rheumatology and Immunology and the Institute of Applied Dynamics (LTD) conducted a large research study. A group of 150 patients and 75 healthy subjects were already measured for characterizing hand movements. These evaluations will help to define hand biomarkers for monitoring disease activity in rheumatic patients.

The project involves

  • Biomechanical analysis of hand movements based on the existing data set
  • Statistical analysis and reporting of relevant parameters
  • Data collection of hand movements via motion capturing and EMG

Qualifications

  • Biomedical engineering, engineering with focus on biomechanics, sport science or related studies
  • C1 in German (for communication with patients) and B2 in English
  • Programming experience in Matlab, Python or similar
  • Courses in biomechanics and statistics (desirable), interest in working with patients

What we offer

  • Interdisciplinary environment in an innovative Collaborative Research Centre EmpkinS
  • Possibility to continue as a PhD student
  • Additonal employment as student assistant in the working group Musculoskeletal Function and Mechanobiology, Universitätsklinikum Erlangen

Start date: November 2024

If interested, please E-mail to: Birte Coppers, birte.coppers@uk-erlangen.de

 

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