Home » Job Annoncen (Seite 2)

Archiv der Kategorie: Job Annoncen

PostDoc Position in Computational Biomechanics

PostDoc Position in Computational Biomechanics @ TU Wien, Austria

The Institute of Lightweight Design and Structural Biomechanics at TU Wien, Computational Biomechanics Group of Prof Pahr, is offering a full-time position (40 hours/week) for a post-doc university assistant for two years. The estimated starting date is March 1, 2021.

Tasks:

  • Conducting outstanding research work at an international level in the field of bone biomechanics
  • Supervision of Master and PhDs students
  • Writing grant proposals and acquiring third-party funds
  • Contributing to bachelor and master level teaching
  • Participation in teaching activities and administrative tasks of the institute

Your profile:

  • PhD in the field of mechanical engineering, civil engineering, biomedical engineering or a related discipline with a specialization in biomechanics is a prerequisiteA highly motivated, resilient person with very good communication skills
  • The successful candidate will work in the field of computational bone biomechanics
  • Previous experience in bone biomechanics, image processing, finite element modelling, material modelling, computer programming (C++ and Python) are required
  • A very good command of English language skills as well as an appropriate publication record are also required
  • Desirable are experiences with lab experiments, German language skills, and project proposals writing
  • Interest in solving scientific problems in an independent and goal-oriented manner
  • The willingness to contribute to interdisciplinary and international scientific projects
  • Very good scientific communication and scientific writing skills

We offer:

  • A creative environment in one of the most livable cities in the world.
  • A young, highly motivated, and international team of researchers.
  • An internationally established working group.
  • A well-equipped work environment (soft- and hardware, biomechanics lab).
  • Continuing personal and professional education.
  • Opportunities for presenting research results at leading international conferences.

TU Wien is committed to increase female employment in leading scientific positions. Female candidates are explicitly encouraged to apply. Preference will be given when equally qualified. People with special needs are equally encouraged to apply. In case of any questions, please contact the confidant for disabled persons at the university (contact: gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at).

Entry level salary as a postdoctoral researcher is covered by level B1 of the Austrian Collective Agreement for university staff, and receives a minimum of currently EUR 3.889,50 month gross, 14 times/year. Relevant working experiences may increase the monthly income.

We look forward to receiving your application until January 7th, 2021.

Application Documents: The application should include a motivation letter, a scientific CV, diploma certificates, list of publications, and a copy of the PhD thesis, all in electronic form.

For inquires on the technical description please contact Prof. Dr. Dieter Pahr (dieter.pahr@tuwien.ac.at). Applications are only accepted via our online system https://jobs.tuwien.ac.at/Job/140623.

Entwicklungsingenieur (w/m/d)

Für unsere Abteilung Testcenter im Bereich Medizintechnik am Standort Plochingen suchen wir einen

Entwicklungsingenieur (w/m/d)

mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

  • Durchführung von FE-Analysen zur Simulation von Belastungssituation keramischer Implantate (in vivo, in vitro).
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Testkonzepten und Versuchsplänen im Rahmen von Kundenprojekten sowie internen Projekten
  • Unterstützung von Projektleitern bzgl. Biomechanik und Testverfahren innerhalb von Projekten, insbesondere bei internationalen Kundenprojekten mit englischer Kommunikation
  • Entwicklung und Überarbeitung neuer und bestehender Testverfahren zur Sicherstellung der Produktsicherheit und Konformität von Testverfahren nach Norm
  • Mitwirkung bei Risikobewertungen im Rahmen des Risikomanagements

Ihr Profil:

  • Erfahrung mit FE-Methoden (idealerweise Ansys)
  • Gutes mechanisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse,
  • Teamfähigkeit
  • Dynamische und eigeninitiative Arbeitsweise
  • Offenheit

Gute Gründe, sich für die CeramTec zu entscheiden

  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
  • Betriebliche Gesundheitsprogramme
  • Individuelle Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien sowie die Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams
  • Partnerschaftliches Arbeitsklima, Mitarbeiterevents und Betriebskantine
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Breites Angebot an Betriebssport-/Interessensgruppen (Fußballturniere, Firmenläufe, Kooperationen mit Fitnessstudios, etc.)
Jetzt bewerben…

CeramTec GmbH • Desiree Ferm • CeramTec-Platz 1-9 • 73207 Plochingen
Telefon: +49 7153 611-10352 • ceramtec.de/karriere

Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor für Sportmedizin

page1image18482400

Verlängerung der Ausschreibung der Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors für Sportmedizin

Am Institut für Sportwissenschaft der Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft der Leopold- Franzens-Universität Innsbruck und an der Medizinischen Universität Innsbruck ist die Stelle

einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors

für

Sportmedizin

gem. § 98 UG 2002 in Form eines unbefristeten privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses auf Basis des Angestelltengesetzes mit den Universitäten zu besetzen.

Die Professur ist ein joint appointment der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck (LFUI) und der Medizinischen Universität Innsbruck (MUI). Demzufolge sind sowohl die MUI als auch die LFUI zu jeweils 50 % Arbeitgeberin der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers.

Aufgaben

Diese Professur soll die bestehende Forschung und Lehre in den Gebieten der Sportmedizin und der Präventiv- bzw. Rehabilitationsmedizin sowie im Bereich diagnosebezogene Trainingstherapie und -beratung erweitern und eine integrative Zusammenarbeit mit bestehenden Fachbereichen an beiden Universitäten etablieren, wobei durchaus mit bisher nicht vorhandenen sportmedizinischen Untersuchungsmethoden neue Akzente zu setzen sind. Besonderes Interesse soll dabei Sport und Bewegung im alpinen Raum gelten.

Eine enge Zusammenarbeit zwischen den entsprechenden Einrichtungen der MUI und den am Institut für Sportwissenschaft verankerten Arbeitsbereichen Leistungsphysiologie, Sportpsychologie, Neurophysiologie und Biomechanik wird erwartet. Die Beteiligung an relevanten Forschungsclustern und -zentren ist vorgesehen.

Die Lehre umfasst die Betreuung von sportmedizinischen Lehrveranstaltungen in den Studienrichtungen Humanmedizin, Sportwissenschaft, Bewegung und Sport und Sportmanagement. Die Betreuung von Master-/Diplomarbeiten und Dissertationen an beiden Universitäten gilt als selbstverständlich.

Der Wissenstransfer in die Gesellschaft wird durch entsprechende Publikationen, Vorträge und Fortbildungsangebote angestrebt.

Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.

Anstellungserfordernisse

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt bzw. Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin, ggf. mit Diplom Sportmedizin bzw. gleichzuhaltende ausländische Qualifikation mit postgradueller Schwerpunktsetzung im Bereich der Sportmedizin;
  • Erfüllung der Voraussetzungen für die Eintragung in die Ärzteliste in Österreich;
  • einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Eignung;
  • Publikationen in internationalen referierten Fachzeitschriften;
  • Einbindung in die internationale Forschung;
  • facheinschlägige Auslandserfahrung;
  • ausgeprägte didaktische Fähigkeiten;
  • Erfahrung in der Einwerbung von Forschungsmitteln;
  • Qualifikation zur Führungskraft.

Bewerbungen müssen bis spätestens

11. November 2020

an der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck (fss-innrain52f@uibk.ac.at) eingelangt sein.

Die Bewerbungsunterlagen sind jedenfalls digital (CD, E-Mail usw.) beizubringen. Die Papierform ist optional.

Die LFUI und die MUI streben eine Erhöhung des Frauenanteiles beim wissenschaftlichen Personal an und laden deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung ein. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsunterlagen sollen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit einer Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, der Vorträge sowie der sonstigen wissenschaftlichen Arbeiten und Projekte, Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschungstätigkeiten und die fünf wichtigsten Publikationen. Des Weiteren sind zu übermitteln: Angaben zur Lehrtätigkeit, Nachweis der venia docendi, Facharztdiplom bzw. Diplom als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin sowie Angaben zu bisherigen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten resp. Nachweis von führungs- und managementrelevanten Ausbildungen.

Die LFUI und die MUI ersuchen im Rahmen der Bewerbung auch um Vorlage eines Exposés zu den Forschungsschwerpunkten und klinischen Schwerpunkten der Bewerberin/des Bewerbers und die mögliche Integration des Schwerpunktes in das akademische Umfeld am Universitätsstandort Innsbruck.

Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten und ein Mindestentgelt von € 5.245,60/Monat (14 Mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bieten die Universitäten zahlreiche attraktive Zusatzleistungen.

Bewerberinnen/Bewerber werden darauf hingewiesen, dass seitens der Universitäten keine Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Berufungsverfahrens entstanden sind, abgegolten werden.

Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter:

http://www.uibk.ac.at/fakultaeten- servicestelle/standorte/innrain52f/berufungen_habilitationen/berufungen_index_2010.html

https://www.i-med.ac.at/universitaet/rektor/berufungsdokumente/index.html

Für das Rektorat
der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck:
Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Tilmann Märk Rektor

Für das Rektorat
der Medizinischen Universität Innsbruck:
Univ.-Prof. Dr. W. Wolfgang Fleischhacker Rektor

Professur für Medizintechnik

Unsere maritim geprägte Hochschule Bremerhaven wird als staatliche Fachhochschule von rund 3.000 Studierenden besucht. Wir befinden uns an der Mündung zur Weser in die Nordsee und bieten auf unserem architektonisch anspruchsvollen Campus 24 Bachelor- und Masterstudiengänge mit größtenteils maritimen Schwerpunkten in den Bereichen Technologie, Management und Informationssysteme. Unsere gut mit der regionalen Wirtschaft vernetzte „Hochschule am Meer“ wurde mehrfach für innovative Lern- und Lehransätze ausgezeichnet. Dies haben wir vor allem unseren hochqualifizierten und engagierten Lehrenden zu verdanken.

An der Hochschule ist im Fachbereich 1 – Technologie – im Studiengang Medizintechnik vorbehaltlich der Bereitstellung der Haushaltsmittel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Professur (W 2) (w/m/d) für das Fachgebiet

Medizintechnik

(Kennziffer: MT 05)

zu besetzen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet Medizintechnik in einem medizintechnisch relevan- ten Anwendungsbereich mit nachgewiesenen Erfahrungen umfassend und praxisorientiert in der Lehre und Forschung vertritt. Sie haben vertiefte Fachkenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen in den Be- reichen der theoretischen und klinischen Biomechanik sowie Prothetik, die Sie in verantwortlicher Po- sition erworben haben. Wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in den Berei- chen der Entwicklung und Konstruktion von Medizinprodukten sowie Finite Elemente Methoden. Im Bereich Forschung und Transfer ist eine enge Zusammenarbeit mit dem Technologie-Transfer-Zentrum an der Hochschule Bremerhaven möglich.

Die Lehraufgaben schließen die Betreuung studentischer Projekte, Abschlussarbeiten und Praxispha- sen ein. Der Lehreinsatz erfolgt hauptsächlich im Studienbereich Medizintechnik, der durch einen Mas- terstudiengang ausgebaut werden soll. Wir erwarten eine Beteiligung an Gremien der Selbstverwaltung und ein engagiertes Mitwirken bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Lehr- und Betreuungs- angebote sowie beim Aufbau und der Pflege von Praxis- und Hochschulkontakten im Studiengang. Sie übernehmen die Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache, wobei die grundsätzliche Bereitschaft in Englisch zu lehren erwartet wird.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben der Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Vorausset- zungen

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem Bereich der Medizintechnik oder einer angrenzenden Fachrichtung,
  • pädagogische Eignung für die Lehre an einer Hochschule, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder Teilnahme an entsprechenden Fort- oder Weiterbildungen nachzuweisen ist,
  • die Bereitschaft zu hochschuldidaktischer Fortbildung,
  • eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird,
  • sowie besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnis- se und Methoden in einer mindestens dreijährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der min- destens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Eine Wohnsitzverlegung an den Hochschulstandort bzw. in das Land Bremen wird erwartet.

Im Sinne des Leitbildes der Hochschule wünschen wir uns sich bewerbende Personen, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Wenn Sie außerdem über wissenschaftliche Neugier, Eigeninitiative und ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen und Freude an der Arbeit mit jun- gen Menschen haben, freuen wir uns ganz besonders auf Ihre Bewerbung.

Um den Frauenanteil bei den Lehrenden zu erhöhen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bremerhaven fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerbenden wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eig- nung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Prof. Dr. Reimann Tel.: +49 471 4823108 Mail: sreimann@hs-bremerhaven.de

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe der obigen Kennziffer bis spätestens 27. November 2020 per e-mail in einem gängigen Dateiformat in einem einzigen Anhang schriftlich an die Rektorin der Hochschule Bremerhaven (rektorin@hs-bremerhaven.de) zu richten.

Die Rektorin
der Hochschule Bremerhaven An der Karlstadt 8
27568 Bremerhaven

 page2image34198608 page2image34199024 page2image34204016

Professur für Medizininformatik

Unsere maritim geprägte Hochschule Bremerhaven wird als staatliche Fachhochschule von rund 3.000 Studierenden besucht. Wir befinden uns an der Mündung zur Weser in die Nordsee und bieten auf unserem architektonisch anspruchsvollen Campus 24 Bachelor- und Masterstudiengänge mit größtenteils maritimen Schwerpunkten in den Bereichen Technologie, Management und Informationssysteme. Unsere gut mit der regionalen Wirtschaft vernetzte „Hochschule am Meer“ wurde mehrfach für innovative Lern- und Lehransätze ausgezeichnet. Dies haben wir vor allem unseren hochqualifizierten und engagierten Lehrenden zu verdanken.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin vorbehaltlich der Bereitstellung der Haushaltsmittel im Fachbereich Technologie im Studiengang Medizintechnik eine neue Kollegin bzw. einen neuen Kollegen für eine

Professur (W 2) (w/m/d) für das Fachgebiet Medizininformatik

(Kennziffer: MT 04)

Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet Medizininformatik in einem medizintechnisch relevanten Anwendungsbereich mit nachgewiesenen Erfahrungen umfassend und praxisorientiert in der Lehre und Forschung vertritt. Sie haben vertiefte Fachkenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen auf dem Gebiet (Medizin)Informatik, angewandte Informatik mit Bezug zum Gesundheitswesen und möglichst praktische Erfahrungen im Bereich Datenbanken, Programmieren und Digitale Medizin. Im Bereich Forschung und Transfer ist eine enge Zusammenarbeit mit dem Technologie-Transfer-Zentrum an der Hochschule Bremerhaven möglich.

Die Lehraufgaben schließen die Betreuung studentischer Projekte, Abschlussarbeiten und Praxisphasen ein. Der Lehreinsatz erfolgt hauptsächlich im Studienbereich Medizintechnik, der durch einen Masterstudiengang ausgebaut werden soll. Wir erwarten eine Beteiligung an Gremien der Selbstverwaltung und ein engagiertes Mitwirken bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Lehr- und Betreuungs- angebote sowie beim Aufbau und der Pflege von Praxis- und Hochschulkontakten im Studiengang. Sie übernehmen die Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache und die grundsätzliche Bereitschaft in Englisch zu lehren wird erwartet.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben der Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik, Medizinische Physik
  • oder einer angrenzenden Fachrichtung,
  • pädagogische Eignung für die Lehre an einer Hochschule, die in der Regel durch Erfahrungen in der
  • Lehre, Ausbildung oder Teilnahme an entsprechenden Fort- oder Weiterbildungen nachzuweisen
  • ist,
  • die Bereitschaft zu hochschuldidaktischer Fortbildung,
  • eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird,
  • sowie besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindes- tens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Eine Wohnsitzverlegung an den Hochschulstandort bzw. in das Land Bremen wird erwartet.

Im Sinne des Leitbildes der Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Wenn Sie außerdem über wissenschaftliche Neugier, Eigeninitiative und ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen und Freude an der Arbeit mit jun- gen Menschen haben, freuen wir uns ganz besonders auf Ihre Bewerbung.

Um den Frauenanteil bei den Lehrenden zu erhöhen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bremerhaven fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. schwerbehinderten Bewerbern wird bei im Wesentlichen glei- cher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Nähere Informationen erhalten Sie von Herrn Prof. Dr. Rascher-Friesenhausen Tel.: +49 471 4823241 Mail: rrascher@hs-bremerhaven.de

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe der obigen Kennziffer bis spätestens 12. November 2020 per e-mail in einem gängigen Dateiformat in einem einzigen Anhang schriftlich an die Rektorin der Hochschule Bremerhaven (rektorin@hs-bremerhaven.de) zu richten.

Die Rektorin
der Hochschule Bremerhaven An der Karlstadt 8
27568 Bremerhaven

page2image48895808 page2image48895616 page2image34198608 page2image34199024 page2image34204016

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter

page1image49266688

In der Klinik für Orthopädie – Labor für klinische und experimentelle Orthopädie – ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

für die Fachrichtungen Biomechanik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Biomedizinische Technik oder Vergleichbares mit der tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,50 Std./Woche) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 31.10.2022, mit der Option auf Verlängerung.

Die Vergütung erfolgt in EG 13 TV-L

Ihre Aufgaben

Schwerpunkt der Tätigkeit im Rahmen des Projektes AMKplus wird die Integration von neuen Prozessen/ Optimierung von bestehenden Prozessen zum Medikamentenhandling sein.

  • Analyse vorhandener klinischer Prozesse im Kontext des Medikamentenhandlings
  • Durchführung von klinischen bzw. experimentellen Untersuchungen
  • Modellierung und Simulation
  • Mitarbeit an internen sowie externen Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Biomechanik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Biomedizinische Technik oder Vergleichbares (Master/ Diplom)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit Matlab oder vergleichbarer Software
  • Erfahrung mit der Konzeption, Implementierung und der statistischen Auswertung
  • Zuverlässigkeit, hohe Motivation und Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Forschung

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir wollen an der RWTH Aachen besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer: GB-P-26069 bis zum 30.09.2020 an den Direktor der Klinik für Orthopädie, H. Univ.- Prof Dr. Tingart, Uniklinik RWTH Aachen, Pauwelsstraße 30, 52074 Aachen, E- Mail: mtingart@ukaachen.de.

Für Vorabinformationen melden Sie sich gerne bei Herrn Dr.-Ing. Jörg Eschweiler, Tel.: +49241/ 80 37368 oder E-Mail: joeschweiler@ukaachen.de.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter

page1image49236624

Zum Universitätsklinikum Magdeburg gehören Kliniken und Institute mit Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. In den verschiedenen Arbeitsbereichen sind mehr als 4.100 Beschäftigte tätig. Das Universitätsklinikum ist heute als zweiter Campus der Universität die Ausbildungsstätte für 1.500 angehende Mediziner und zugleich ein Zentrum für die medizinische Betreuung in Sachsen-Anhalt.

Wir suchen für die Orthopädische Uniklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zunächst 2 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung

eine/einen

1 Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
Fachrichtung Ingenieurwesen, Mechatronik, Werkstoffwissenschaften Verg. nach Entgeltgruppe 13 TV-L (100%)

im Rahmen eines vom Bund geförderten Forschungsprojekts mit der Industrie. Der Schwerpunkt ist die Auslegung und Entwicklung eines Bewegungssimulators, gemeinsam mit den industriellen Partnern. Dabei sind sowohl biomechanische, mechatronische als auch werkstoffwissenschaftliche Vorkenntnisse von Vor- teil.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Auslegung eines Prüfstands, basierend auf den geltenden Normen
  • Auswahl und Etablierung geeigneter Messtechnologien und –varianten
  • WerkstoffwissenschaftlicheGrundlagenuntersuchungen
  • Umsetzung und Testung der Bewegungskinematik und Abläufe
  • Wissenschaftliche und organisatorische Betreuung von studentischen Arbeiten sowie Publikations- tätigkeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom/Master) im Bereich Maschinen- bau, Medizintechnik, Verfahrenstechnik oder ähnliche Studienrichtung
  • Sehr gute Vorkenntnisse in mechatronischen sowie mechanischen Systemen
  • Überdurchschnittliches Wissen im Bereich der Grundlagen der Werkstoffwissenschaften
  • Gute Kenntnisse der Biomechanik und der Kinematik des Menschen
  • Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten und experimentelles Geschick
  • Kommunikations- sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte per E-Mail an Dr.-Ing. Joachim Döring: joachim.doering(at)med.ovgu.de.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität strebt eine Erhöhung des An- teils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an und bittet daher Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: https://www.uni- magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html

Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 30. Septem- ber 2020 (Posteingang) an joachim.doering(at)med.ovgu.de, Orthopädische Uniklinik, Experimentelle Orthopädie.

Praktikant für Ganglabor (m/w/d)

page1image8924656

Praktikant für unser Ganglabor (m/w/d)

Über uns

Die Schön Klinik Vogtareuth, im malerischen Chiemgau gelegen, ist ein hochspezialisiertes Krankenhaus mit Fachzentren für Herz- und Gefäßchirurgie, für Neurochirurgie mit Epilepsiechirurgie und Wirbelsäulenchirurgie mit Skoliosezentrum, für Orthopädie, Kinderorthopädie und Handchirurgie, einer Neurologie, sowie einem großen Zentrum für Neuropädiatrie. Sie zählt zu den größten Krankenhäusern Oberbayerns und fungiert als Lehreinrichtung der Ludwig-Maximilians-Universität München und des Lehrkrankenhauses der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg.

Ihre Aufgaben

  • Mithilfe bei der Durchführung, Auswertung und Befundung von 3D Bewegungs- und Ganganalysen mittels biomechanischer Messsensorik (Kinematik, Kinetik, EMG, Pedobarographie) zur Therapieplanung, Verlaufskontrolle, Hilfsmitelversorgung
  • Mithilfe bei der Datenanalyse und Visualisierung mittels Softwareapplikationen, z.B. Vicon Nexus, ggf. Programmierung von Routinen in Matlab
  • Mithilfe bei der Durchführung klinischer Untersuchungen und Testverfahren

Ihr Profil

  • Student/in der Sport- oder Bewegungswissenschaften, Medizintechnik, Physiotherapie oder artverwandter Studiengänge
  • Kontaktfreudig und offen im Umgang mit den Patienten und Angehörigen, insbesondere auch Freude am Umgang mit Kindern
  • Zuverlässige, organisierte Arbeitsweise
  • Hohe Technische Affinität zur Bewegungsanalyse u.U. mit ersten Vorerfahrungen im Bereich der
  • Biomechanik, auch Vicon Nexus / Matlab
  • Gute Kenntnisse in gängigen Computerprogrammen (z.B. MS-Office)
  • Pflichtpraktikum (laut Hochschulordnung / -bestätigung), studienbegleitendes Praktikum oder orientierendes Praktikum nach dem Bachelor vor Immatrikulation für das Master-Studium (bis zu drei Monate)

Unser Angebot

  • Detaillierte Erfahrung im Bereich instrumentelle Bewegungsanalyse und Aneignung von Kenntnissen in der klinischen Ganganalyse und spezifischer Software – Anwesenheit bei interdisziplinären Besprechungen (Ärzte, Therapeuten, Orthopädietechniker) der klinischen Analyse-Daten
  • 500,- Euro / Monat Vergütung

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. phil. Matthias Hösl, Leiter Ganglabor, Tel. 080838 / 90-4556, Mail: mhoesl@schoen-klinik.de gerne zur Verfügung.
Die Möglichkeit zur Online Bewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter www.schoen-klinik.de/karriere-start

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter

page1image42340000

TUTECH (TT) steht für 25 Jahre erfolgreichen Wissens– und Technologietransfer in der Metropolregion Hamburg. Das Unternehmen ist an der Schnittstelle zwischen Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen und öffentlicher Hand mit dem Ziel aktiv, unternehmerisches und wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und nachhaltig Werte für Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zu schaffen. TUTECH hat ihren Sitz im channel hamburg, einem der innovativsten, dynamischen und stark wachsenden Hightech-Standorte Deutschlands inmitten des Harburger Binnenhafens.

Im Rahmen eines wissenschaftlichen Projektes mit der Technischen Universität Hamburg (TU Hamburg) und der Tutech und Innovation GmbH suchen wir für den Einsatz im Institut für Biomechanik zum 01.10.2020 einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

in Vollzeit

Das Institut für Biomechanik verfügt über große Erfahrung im Bereich in vitro Testung und hat ein hervorragendes etabliertes Netzwerk mit medizinischen und industriellen Partnern. Prof. Morlock und sein Team legen großen Wert auf eine praxisnahe Ausbildung des wissenschaft- lichen Nachwuchses. Somit erfolgt auch die Arbeit in diesen in Kooperation mit der Tutech Innovation GmbH durchgeführten Projekten in Zusammenarbeit mit einem weltführenden Industrieunternehmen der Medizintechniksparte.

Das sind Ihre Aufgaben:

Im Rahmen eines wissenschaftlichen Projekts in Zusammenarbeit mit der Industrie soll die klinische Situation zur Verbesserung des Implantationsprozesses von Hüft- und Knieprothesen zur Vermei- dung intra- und postoperativer Komplikationen erreicht werden. Hierbei stehen periprothetische Frakturen sowie die Lockerung der Prothesenkomponenten im Kurz- und Langzeitverlauf im Vordergrund. Im Rahmen der Untersuchungen kann der Umgang mit Humanpräparaten und die Hospitation von Operationen im Krankenhaus notwendig sein.

  • Experimentelle und numerische Untersuchungen an der Schnittstelle zwischen biologischen Systemen und metallischen Implantaten zur Prüfung der Verankerungsfestigkeit von unzementierten Implantaten und periprothetischen Femurfrak- turen bei Hüft- und Knieprothesen
  • Wissenschaftliche Publikationen der Ergebnisse sowie Präsentation des Fortschritts in Projekttreffen und auf Konferenzen
  • Mitwirkung an der universitären Lehre durch Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen

Eine Promotion ist möglich, aber nicht zwingende Voraussetzung. Eine weitere Beschäftigung im Anschluss an die Projektbearbeitung, ggf. zur weiteren Verbreitung der Ergebnisse in Form von Publikationen, ist beim Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen möglich.

Was bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Kenntnisse auf den Gebieten experimenteller Testung und Finite Elemente Analyse sind von Vorteil
  • Freude an selbständiger eigenmotivierter Arbeit und Interesse an kreativen Problemlösungen
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in Word, Excel und Power Point sind wünschenswert

Die Einstellung erfolgt über die Tutech Innovation GmbH. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 13. Die Anstellung ist auf 3 Jahre befristet und kann bei erfolgreicher Projektführung um ein weiteres Jahr verlängert werden. Eine weiterführende Anstellung, ggf. zur Fertigstellung einer Promotion, ist im Anschluss an das Projekt denkbar. Sollten Sie bereits in der gesuchten Fachrichtung promovieren, können Sie sich im rahmen dieser Stelle wissenschaftlich profilieren (Post-Doc).

Der Arbeitsplatz befindet sich im Institut für Biomechanik der Technischen Universität Hamburg, Denickestrasse 15, 21073 Hamburg unter der Leitung von Prof. Dr. habil. Michael Morlock.

Information zur Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschulabschluss, Abschlusszeugnisse) im pdf-Format bis zum 10.09.2020 an bewerbung@tutech.de.Fachliche Fragen können Sie im Vorfeld gerne an Herrn Dr. Gerd Huber, g.huber@tuhh.de senden.

UniversitätsassistentIn (Post Doc)

UniversitätsassistentIn (Post Doc)

Kennung LS-ANAT-2020-000739
Beschäftigungsausmaß 100% befristet auf 6 Jahre

am Gottfried Schatz Forschungszentrum Lehrstuhl für makroskopische und klinische Anatomie

Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

  • Mitarbeit im Forschungsbetrieb und an Forschungsprojekten auf dem Gebiet der klinischen und angewandten Anatomie und Biomechanik humaner Gewebe
  • Durchführen von Lehrveranstaltungen bis zu maximal 6 Semesterstunden im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin und Betreuung von Studierenden
  • Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben
  • Mitarbeit in der experimentellen Biomechanik; Projekte hier können maßgeblich mitgestaltet werden und bilden einen hervorragenden Schnittpunkt der Anatomie mit anderen Fachbereichen der Medizin, Lebenswissenschaften und Ingenieursdisziplinen

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

  • Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium vorzugsweise der Natur- oder Gesundheitswissenschaften
  • Umfassende Kenntnisse im Fach Anatomie
  • Erfahrungen in der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten vorzugsweise im Bereich Anatomie und/oder Biomechanik
  • Erfahrungen mit wissenschaftlichen Veröffentlichungen in Fachzeitschriften, Forschungskooperationen, Antragstellung, Vortragstätigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)

Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

  • Bereitschaft zur Arbeit in einem jungen, engagierten Team in einer universitären Umgebung mit einem hohen Maß an Kreativität
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung neuer Lehrveranstaltungen/innovativer Lehrmethoden

Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Einstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.

Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über unser Online-Portal https://www.medunigraz.at/human-resources/offene-stellen/

Die Bewerbungsfrist endet am 13. August 2020.

Kontakt: Prof. Niels Hammer, Institut für makroskopische und klinische Anatomie, Medizinische Universität Graz, Tel. +43 316 38571100, Email: niels.hammer@medunigraz.at